Un agent au portage de repas (H/F)

Photo montrant deux personnes se serrant la main avec pour légende 'L'Agglomération recrute !"

Contractuel, dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux, poste à temps non complet (28 heures hebdomadaires).

 

Sous l’autorité du chargé de mission développement local CTG et politique de la Ville, il sera chargé d’assurer la livraison des repas à domicile pour les personnes âgées en véhicule léger en liaison froide, être à l’écoute des besoins de la personne, créer du lien social et exécuter les tâches administratives liées au service de portage de repas.

 

Mission :

Dans cette optique, le candidat devra notamment :

  • Saisir des menus
  • Effectuer la commande hebdomadaire des différents menus pour la cuisine
  • Préparer les factures.
  • Etablir les attestations fiscales pour les bénéficiaires
  • Répartir les repas par paniers selon les menus établis par personne et par régime
  • Effectuer la commande de pains
  • Etablir la feuille de route pour les véhicules
  • Contrôler la température du véhicule
  • Effectuer la livraison des repas selon la réglementation en vigueur
  • Contrôler les aliments dans le réfrigérateur des bénéficiaires et être vigilant sur les dates de péremption
  • Accompagner les bénéficiaires dans leur choix de menu.
  • Assurer le nettoyage de la chambre froide et des véhicules.

 

Qualités / Aptitudes

Connaissances théoriques :

  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Savoir contrôler et renseigner les différents documents relatifs au transport de marchandises en liaison froide

Savoir-faire :

  • Préparer la livraison des repas par bénéficiaire à partir menus
  • Vérifier les dates de péremption avant la livraison.
  • Charger le véhicule
  • Livrer les repas.
  • Veiller (observer, prendre les mesures nécessaires) en cas de difficultés du bénéficiaire.
  • Vérifier l’état du réfrigérateur (sortie des produits périmés, etc.) avec accord du bénéficiaire ou de son représentant.*
  • Connaissance des clients/bénéficiaires et de leurs spécificités.
  • Capacité à observer l’état de santé des bénéficiaires et à faire remonter les informations.
  • Connaitre les procédures d’urgence et savoir les appliquer.
  • Capacité à anticiper et à gérer les situations d’urgence.
  • Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité.
  • Connaissance de la réglementation en vigueur et de la démarche HACCP.
  • Maîtriser les procédures de nettoyage spécifiques.
  • Avoir une bonne vision du secteur géographique confié.
  • Choisir les trajets optimaux.
  • Aptitude à l’autonomie et à l’organisation.

Savoir-être :

  • Être à l’écoute des besoins de la personne âgée,
  • Capacité à travailler en équipe
  • Être dynamique, souriant
  • Discrétion

 

Durée du contrat : 1 mois avec possibilité de renouvellement 2 fois

Poste à pourvoir à compter du 19 juin 2023