Un ambassadeur de tri (H/F)

Photo montrant deux personnes se serrant la main avec pour légende 'L'Agglomération recrute !"

Cadre d’emplois des adjoints techniques / adjoint technique principal de 2ème classe titulaire ou contractuel. Poste sous l’autorité de la Directrice des Services Techniques et de la Responsable prévention et revalorisation des déchets.

 

Missions principales :

  • Vous sensibilisez et informez la population sur les gestes à avoir pour une bonne gestion des déchets,
  • Vous proposez et réalisez des actes de sensibilisation et des ateliers auprès de différents publics (grand public, scolaire, associations, professionnels…),
  • Vous proposez des outils pédagogiques adaptés aux animations et gérez leurs stocks,
  • Vous proposez de nouvelles solutions pour améliorer la gestion des déchets,
  • Vous participez à la réalisation des outils de communication sur le tri et autres pratiques de réductions des déchets à diffuser auprès de différents publics,
  • Vous répondez aux réclamations et mettez en place des actions correctives,
  • Vous collectez des données et mettez en place des tableaux de bord,
  • Vous contrôlez la qualité de la collecte (caractérisation au centre de tri),
  • Vous travaillez en lien avec les services de collecte de déchets.

 

Compétences requises et profil :

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
  • Connaissance de l’environnement des déchets,
  • Connaissance de la réglementation en matière de collecte des déchets,
  • Communication de manière pédagogique auprès des usagers,
  • Bonne utilisation des outils informatiques (Pack office, logiciel interne à la RGDMA),
  • Aisance rédactionnelle (comptes rendus clairs et cohérents)

  

Savoir- être :

  • Sens du travail en équipe
  • Dynamisme et réactivité
  • Sens du contact et de l’écoute
  • Aptitudes à communiquer, à dialoguer, à s’expliquer, à convaincre
  • Rigueur et discipline
  • Autonomie
  • Patience et pédagogie
  • Sens du service public

 

Rémunération :

  •  Travail à temps complet
  • Travail le week-end ponctuellement pour des animations
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire
  • Adhésion à l’ADAS
  • Chèques déjeuner
  • Permis B demandé

 

POSTE A POURVOIR À COMPTER DU 16 DÉCEMBRE 2024

Date limite de réception des candidature le 29 novembre 2024