Cadre d’emplois des Ingénieurs / Ingénieur titulaire ou contractuel – Catégorie A
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la direction du Directeur des Services Techniques,
Organiser, structurer et encadrer le service Cycle de l’eau (petit et grand cycle de l’eau) pour assurer le fonctionnement des compétences Eau potable, Assainissement (collectif et non collectif), gestion des eaux pluviales, Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI) par la Communauté d’agglomération.
Organiser et mettre en œuvre les politiques publiques en matière d’eau potable, d’assainissement, de gestion des eaux pluviales urbaines, GEMAPI, maîtrise des eaux pluviales, érosion des sols, exploitation et entretien des ouvrages hydrauliques, animation et concertation dans le domaine de la gestion et de la protection de la ressource en eau.
• Analyser et prendre en compte les évolutions techniques, législatives et réglementaires
• Conseiller les élus sur les risques techniques, juridiques, sanitaires, environnementaux
• Traduire les orientations politiques en plan d’actions
• Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions du service, ressources, gestion patrimoniale)
• Mettre à jour les règlements de service
Coordonner, piloter et évaluer les projets :
• Développer, planifier, conduire et coordonner les projets techniques (études, travaux)
• Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets techniques auprès des élus,
communes-membres, usagers
• Piloter, suivre et contrôler les projets et opérations (de la définition du besoin au contrôle du service fait)
• Exercer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre technique, seul ou avec l’aide d’Assistants à Maîtres d’Ouvrage et de Maîtres d’œuvre
• Evaluer et contrôler la qualité des services effectués et des opérations réalisées, notamment via le suivi et le contrôle des délégataires de services publics et des titulaires de marchés publics
• Contrôler et valider l’élaboration des documents administratifs : Rapport sur le Prix et la Qualité du Service public d’élimination des déchets (RPQS), comptes-rendus, procès verbaux, délibérations, arrêtés, etc.)
Gérer et diriger les régies d’eau et d’assainissement collectif sur le territoire de la Ville de Fécamp :
• Assurer le fonctionnement quotidien de la régie
• Organiser les réunions des Conseils d’Exploitation des régies
• Assurer l’exécution des décisions du Conseil communautaire et des Conseils d’exploitation
• Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution des marchés de prestations
• Participer aux évolutions prospectives
• Préparer le budget des régies et en suivre l’exécution
• Tenir la comptabilité des régies (engagements de dépenses, ordonnancements, règlements, rémunérations, mémoires)
• Suivre et gérer les demandes de subventions
• Coordonner la facturation et la politique tarifaire
• Etablir et présenter le rapport d’activité annuel des régies au Conseil d’exploitation
• Etablir les RPQS
Suivre et contrôler l’exécution des délégations de compétences eau et assainissement aux syndicats intracommunautaires :
• Définir et évaluer les objectifs techniques et financiers des syndicats (Programmes d’investissement)
• Définir une stratégie de tarification des services permettant la réalisation du programme d’investissements
• Evaluer et contrôler la qualité des services effectués et des opérations réalisées par les syndicats en application des conventions de délégation des compétences
• Participer aux comités syndicaux et aux Comités de pilotage (CORIL) des syndicats
• Suivre l’exécution de contrats passés par les syndicats
Diriger le service Espaces Verts en charge de l’entretien des ouvrages hydrauliques de lutte contre les inondations :
• Assurer le fonctionnement du service avec le responsable
• Assurer l’exécution des décisions du Conseil communautaire
• Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution des marchés
• Participer aux évaluations prospectives
• Préparer le budget et en suivre l’exécution
• Suivre et gérer les demandes de subventions
• Etablir et présenter les rapports à la Commission Cycle de l’eau
• Préparer et suivre les études et les dossiers réglementaires
Manager le service Cycle de l’eau
• Encadrer, animer et coordonner les équipes techniques et administratives du service Cycle de l’eau
• Rendre compte à sa hiérarchie et être force de propositions
• Proposer et organiser les recrutements en lien avec le service Ressources Humaines
• Concevoir et déployer des process/méthode de travail, démarches qualité, outils de pilotage et d’aide à la décision
• Superviser et s’assurer de la bonne organisation du service
• S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller à la qualité des relations avec les usagers, partenaires institutionnels et autres collectivités
COMPÉTENCES / PROFIL
• Bac + 5 dans le domaine des métiers de l’eau / environnement avec une expérience significative (5 à 10 ans) dans un poste similaire.
• Connaissances maîtrisées sur la gestion des milieux aquatiques et de la biodiversité (hydraulique, hydrologie, qualité et traitement de l’eau etc.)
• Connaissances de la gestion des services publics d’eau potable et d’assainissement
• Connaissances en matière de génie civil, d’hydraulique et du code de l’environnement
• Maîtrise de l’environnement territorial, de la comptabilité publique, de la commande publique, de la gestion financière
• Forte capacité managériale et organisationnelle
• Capacité à conduire le changement
• Gestion des conflits
• Très bonne qualité rédactionnelle
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Travail à temps complet
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire
• Adhésion au CNAS
• Chèques déjeuner
• Permis B demandé
CANDIDATURE
• Date limite de candidature : le 30 janvier 2022.
• Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Madame la Présidente de la Communauté d’Agglomération Fécamp Caux Littoral :
– par courrier : 825 route de Valmont – BP 97 – 76403 Fécamp
– par mail : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr