Un Responsable du service Développement Economique et Touristique (H/F)

photo d'une personne qui fait de la comptabilité, avec mentionné "recrutement, responsable service économique et touristique (H/F) poste à pourvoir dès que possible"

par voie statutaire ou contractuelle (temps complet), dans le cadre d’emplois d’attaché territorial, poste à temps complet – Catégorie A

Sous l’autorité de la Directrice du Pole Aménagement et Développement Territorial, il sera chargé d’assurer, avec l’appui d’une équipe pluridisciplinaire dont il aura la gestion, la mise en œuvre, le suivi et l’adaptation du schéma stratégique de développement économique et touristique élaboré par l’Agglomération, et se déclinant en fiches actions opérationnelles devant permettre de mettre en place des conditions et de l’environnement le plus favorable au développement économique et touristique local du territoire.

Cette stratégie repose sur plusieurs axes d’intervention complémentaires dont le responsable du service Développement économique et touristique devra assurer le pilotage :

  • Consolider le parcours résidentiel des entreprises
  • Impulser et accompagner le développement des entreprises
  • Favoriser l‘émergence de projets innovants et attirer de nouveaux talents sur le territoire
  • Mettre en œuvre des projets et actions structurantes renforçant l’attractivité du territoire
  • Animer en lien avec l’Office de Tourisme Intercommunal les professionnels du tourisme et mettre en réseau pour favoriser la démarche de montée en gamme et de création de nouveaux produits.
  • Impulser une démarche de marketing territorial.

 

MISSIONS

Dans cette optique, le candidat devra notamment :

  • Accompagner les élus dans leur réflexion et leur choix stratégique en matière de développement économique et touristique ;
  • Développer une promotion économique dans un objectif d’attractivité d’entreprises exogènes mais aussi de maintien et développement des entreprises endogènes.
  • Entretenir un partenariat étroit avec les acteurs locaux
  • Suivre, construire et piloter des projets de développement économique multi-acteurs
  • Développer des actions filières, thématiques, territoire et parfois les piloter
  • Accompagner les entreprises qui souhaitent s’installer, se développer, se moderniser ou innover
  • Encadrer et manager l’équipe du service de développement économique composée de 3 agents : un agent chargé de la commercialisation de l’offre économique de l’agglomération, une animatrice DLAL FEAMP, une chargée de mission insertion emploi
  • Assurer une fonction de veille, d’ingénierie du développement et de recherche de financement
  • Représenter la collectivité dans les différentes instances de concertation et de réseaux du développement économique mis en place au plan local ou de manière élargie.

 

QUALITES – APTITUDES

  • De formation supérieure et de profil Agent de Développement Local, vous faites preuve de capacités techniques et opérationnelles ainsi que d’un sens et d’une vision stratégique dans le domaine du développement économique et touristique et avez une expérience significative dans un poste similaire.
  • Vous connaissez les outils et les acteurs liés au développement économique et touristique. Vous avez développé des qualités relationnelles, partenariales, managériales et faites preuve d’autonomie et de pragmatisme. Vous avez le sens du travail en équipe et une capacité d’adaptation face à un public varié.

CANDIDATURE

  • Date limite de candidature : le 30 septembre 2022.
  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
    Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Fécamp Caux Littoral :
    – par courrier : 825 route de Valmont – BP 97 – 76403 Fécamp
    – par mail : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr