Contrat de Projet, dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux : chargé(e) de mission contractuel de la Fonction publique territoriale. Poste à temps complet.
La Communauté d’Agglomération Fécamp Caux Littoral souhaite s’engager, avec le soutien de l’Agence Régionale de Santé (ARS) de Normandie, dans la mise en œuvre, pour son territoire, d’un Contrat Local de Santé (CLS).
Le CLS aura pour objectifs et finalités de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé ainsi qu’à la construction d’un parcours de santé adapté aux besoins de la population. Cet outil facilitera le renforcement des synergies entre les différents acteurs de santé publics et privés et favorisera également une grande fluidité des parcours entre préventif et curatif.
Sous l’autorité de la Directrice adjointe en charge des services de proximité de l’Agglomération et de l’Élue en charge du Comité de pilotage CLS :
Missions :
Le coordonnateur CLS aura pour mission de coordonner les acteurs autour de l’élaboration du CLS, impulser une dynamique de territoire, assurer le suivi et l’évaluation de la programmation d’actions, organiser les instances de pilotage et groupes de travail thématiques avec les acteurs de santé pour le montage de projets et veiller à l’adéquation et cohérence du plan d’actions et articulations avec d’autres dispositifs et politiques publiques de santé.
Les missions principales du coordonnateur CLS seront :
- Animer les instances de gouvernance CLS
- Favoriser l’identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l’état de santé lié aux conditions de vie
- Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à leur cohérence au niveau local
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS en lien avec le service communication de la collectivité
- Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir-faire
- Soutenir et développer les partenariats au niveau local en veillant à l’intersectorialité
- Participer aux dynamiques départementales et régionales
- Rendre compte (rédaction des synthèses des instances de travail, bilans d’activité, évaluations)
- Travailler en articulation avec les agents de la collectivité en charge des dispositifs : PCAET, PAT, QPV…
La 1ère année, le Coordonnateur CLS, outre les phases de mise en place du CLS, de diagnostic partagé et validation des enjeux, aura pour mission de contribuer au dossier de déménagement du Centre de santé de l’Agglomération et de participer à l’élaboration et évolution de son projet de santé.
Profil :
De formation supérieure (Bac + 4 ou 5) avec une bonne connaissance des domaines de l’organisation de la santé publique / privée et du système de soins.
- Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
- Connaissances du fonctionnement des institutions (ARS, CPAM…) et des collectivités territoriales
- Avoir une approche globale de la santé
- Capacité d’animation de réseaux de partenaires locaux acteurs de la santé et du médico-social
- Maîtriser des techniques d’expression orale et d’animation de réunion
- Sens de la communication et qualité d’écoute
- Capacité d’adaptation, d’anticipation et d’innovation
- Savoir fédérer, dynamiser, identifier les rôles et les enjeux des jeux d’acteurs
- Démarche de négociation dans la co-construction
- Qualités rédactionnelles
- Faire preuve d’autonomie
- Rigueur et sens de l’organisation
- Avoir du leadership
1er contrat d’un an renouvelable 2 fois.
Poste à pourvoir à compter d’octobre 2023