L’Agglomération Fécamp Caux Littoral recrute un Responsable de service environnement en charge du PCAET (H/F).
Titulaire/Contractuel. Cadre d’emplois des attachés territoriaux, catégorie A.
Sous la Direction générale de Services et la Direction des services techniques ,
Vos missions :
- Vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre de la politique environnementale de l’Agglomération dans ses différentes composante et actions,
- Vous participez à sa définition, adaptation, développement / renforcement en se positionnant en force de proposition et veille active,
- Vous assurez l’encadrement du service environnement et les deux agents qui le compose,
- Vous assurez la définition, la mise en œuvre et déclinaison du Plan Climat Air Energie Territorial de l’Agglomération en articulation avec les objectifs, priorités et actions définies (programme d’actions, fiches actions, actions…),
- Vous assurez le suivi des différentes étapes réglementaires du PCAET de son élaboration jusqu’à sa mise en œuvre et son suivi,
- Vous structurez et mobilisez, organisez le travail des commissions, Comité de Pilotage mis en œuvre en matière environnementale, participer le cas échéant aux instances communautaires travaillant sur le sujet,
- Vous définissez et mettez en œuvre une méthode de concertation locale et de travail / partenariat (organisation, mobilisation et animation des groupes thématiques) avec les acteurs de l’environnement et entités agissant dans ce domaine,
- Vous sensibilisez et mobilisez à travers des réunions, actions, outils de communication, les différents services des intercommunalités/communes, les acteurs locaux et les citoyens au changement climatique et à la logique de transition énergétique et environnementale,
- Vous faîtes reconnaître le Plan Climat et actions environnementales intercommunales aux partenaires, mettre en valeur et développer l’exemplarité du territoire dans ses actions engagées (mise en œuvre d’outils de communication, de sensibilisation, de documents méthodologiques…),
- Vous suivez et évaluez les résultats par l’élaboration de tableaux de bord,
- Vous participez à l’organisation des évènements de promotion de développement durable
- Vous identifiez des problématiques environnementales, réaliser des diagnostics, proposer des solutions concrètes et rédiger des rapports nécessaires aux prises de décision et aux instances,
- Vous assurez une veille technico-juridique afin d’être au fait des évolutions de son secteur et des problématiques à surveiller en matière de maîtrise des ressources, d’adaptation au changement climatique et de transition énergétique et environnementale.
Compétences et profil :
- De formation : Bac + 5 et plus (ou équivalent) en Développement durable (exigé).
- Connaissances du domaine de l’environnement, des politiques de transition énergétique et environnementale, de préservation des ressources et de la biodiversité,
- Connaissance des collectivités locales, des outils et acteurs du développement local,
- Maîtrise de l’outil informatique indispensable (Word, Excel, Publisher, internet…),
- Autonomie et rigueur. Maîtriser les instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Maîtriser les enjeux et les moyens de la maîtrise de l’énergie
- Maîtriser les techniques d’écoute, de communication et de concertation
- Maîtriser les techniques de négociation
- Maîtriser les techniques d’animation et de travail en groupe
- Maîtriser les techniques d’ingénierie et de conduite de projet par objectif (outils de pilotage opérationnel, outils d’évaluation, tableau de bord…)
- Maîtriser les techniques rédactionnelles de note de synthèse, compte-rendu, délibération, convention…
Poste à pourvoir le 3 septembre 2024