Un(e) Responsable prévention des déchets et recyclage

L’Agglomération Fécamp Caux Littoral recrute pour le remplacement d’un congé maternité une ou un Responsable prévention des déchets et recyclage. Cadre d’emplois des Techniciens / Technicien contractuel, contrat de durée déterminée de 5 mois.

Sous la direction de la Directrice des Services Techniques et du Chef du service Rudologie :

Missions principales :

  • Responsable de la prévention des déchets ménagers et assimilés
    • Assurer l’encadrement des agents de prévention des déchets ;
    • Evaluer les actions du service et être en capacité d’accompagner son évolution ;
    • Organiser la stratégie de prévention des déchets et l’adapter aux différents plans d’action locaux et au Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) ;
    • Suivre le Plan d’action des déchets ménagers et assimilés ; analyser et interpréter les chiffres de collecte des déchets
    • Conseiller et sensibiliser les différents publics pour une meilleure gestion des déchets avec l’appui des agents de prévention des déchets ;
    • Animer des réunions, participer aux relations avec les collectivités, les professionnels ou les prestataires ;
    • Garantir et soutenir une communication pertinente avec les différents partenaires, acteurs et agents
  • Responsable des déchetteries
    • Assurer l’encadrement des responsables des 2 déchetteries (effectif total agents déchetterie : 7)
    • Superviser la gestion des contrats, les marchés et les éco-organismes pour la gestion des déchets collectés
    • Rédiger les pièces techniques des marchés et analyser les offres
    • Suivre son exécution du budget
    • Suivre les dossiers réglementaires des déchetteries : arrêtés préfectoraux, recommandations Direction Régionale, de l’Aménagement et du Logement (DREAL), contrôles périodiques, analyses, réglementation déchets spéciaux
    • Vérifier le bon état des déchetteries : entretien, propreté, éléments de sécurité, signalétique
  • Continuité de service 
    • Organisation, coordination, suivi des tournées des collectes en remplacement des collègues pour assurer la continuité de l’encadrement en charge de collecte des déchets en porte à porte

Compétences requises et profil : 

    • Capacités managériales, capacités à animer et à fédérer une équipe, autour d’un projet
    • Connaissance de l’environnement territorial, de la commande publique et des budgets
    • Connaissance des déchets ménagers et assimilés
    • Maitrise des enjeux en matière de prévention et de collecte / traitement des déchets

Informations complémentaires

  • Travail à temps complet
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire
  • Permis B demandé

 

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE