Un(e) Responsable prévention et valorisation des déchets

Photo montrant deux personnes se serrant la main avec pour légende 'L'Agglomération recrute !"

La Communauté d’Agglomération Fécamp Caux Littoral recrute une ou un Responsable prévention et valorisation des déchets.
Cadre d’emplois des Techniciens / Technicien principal de 2ème classe contractuel. Contrat de durée déterminée de 6 mois (renouvelable en fonction de l’absence de l’agent en disponibilité).

Sous la direction de la Directrice des Services Techniques,

Missions principales :

  • Assurer l’encadrement des agents de prévention des déchets
  • Evaluer les actions du service et être en capacité d’accompagner son évolution
  • Organiser la stratégie de prévention des déchets et l’adapter aux différents plans d’action locaux et au Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET)
  • Suivre le Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA), analyser et interpréter les chiffres de collecte des déchets
  • Réaliser les bilans d’activités, préparer le budget ainsi que son exécution, et vérifier le suivi des plateformes des éco-organismes (données de collecte, rapports annuel, éléments budgétaires, statistiques)
  • Participer aux réflexions sur les différents modes de financement du service public de gestion des déchets ménagers (tarification incitative, redevances spéciales)
  • Conseiller et sensibiliser les différents publics pour une meilleure gestion des déchets avec l’appui des agents de prévention des déchets
  • Animer des réunions, participer aux relations avec les collectivités, les professionnels ou les prestataires
  • Garantir et soutenir une communication pertinente avec les différents partenaires, acteurs et agents.

Continuité de service

  •  Organisation, coordination, suivi des tournées des collectes et des déchetteries en remplacement des agents d’encadrement du service Exploitation pour assurer la continuité de service.

Compétences requises et profil

  • Capacités managériales, capacités à animer et à fédérer une équipe, autour d’un projet
  • Connaissance de l’environnement territorial, de la commande publique et des budgets
  • Connaissance des déchets ménagers et assimilés
  • Maitrise des enjeux en matière de prévention et de collecte / traitement des déchets
  • Maitrise de la conduite de projets
  • Capacité à hiérarchiser les priorités, à alerter sur les risques techniques, juridiques et économiques
  • Identification des bonnes pratiques et de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
  • Procédures de suivi (tableaux de bord, graphiques).

Savoir-être :

  • Sens du service public
  • Sens du travail en équipe
  • Dynamisme et réactivité
  • Sens du contact et de l’écoute
  • Aptitudes à communiquer, à dialoguer, à s’exprimer et à convaincre
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Capacité d’analyse.

Informations complémentaires

  • Travail à temps complet
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire
  • Attribution de titres restaurants
  • Adhésion au prestataire social ADAS 76.
  • Permis B demandé

 

POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE