La Communauté d’Agglomération Fécamp Caux Littoral recrute un Conseiller Habitat (H/F)

Titulaire ou Contractuel, dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux.

L’Agglomération Fécamp Caux Littoral crée son Service Public de la Rénovation de l’Habitat au 1er janvier 2025. Dans le cadre de la création de ce service elle recherche son conseiller Habitat, sous l’autorité de la DGA, et en complémentarité de son conseiller énergie déjà en poste, vous aurez à apporter un accompagnement personnalisé à des propriétaires ayant pour projet de faire réaliser des travaux dans leur logement.

MISSIONS

Missions principales :

• Assurer l’accueil de premier niveau (téléphone, mail, permanences) des demandes et identifier les demandeurs et les problématiques exposées.
• Conseiller, renseigner et orienter les usagers dans le cadre d’une approche globale de l’habitat
• Assurer l’accueil renforcé : Informer, conseiller, accompagner les usagers dans le parcours de rénovation de leur logement (précarité énergétique, habitat indigne, adaptation du logement…).
• Délivrer des conseils techniques et financiers pour accompagner les projets de rénovation.
• Analyser les devis et les audits, DPE ou études énergétiques.
• Renseigner les outils de suivi de l’activité.
• Consolider les informations pour faciliter le parcours de l’usager (opérateurs de l’habitat, Mon
• Accompagnateur Rénov : complétude des dossiers des demandeurs, éligibilité, …
• Informer et sensibiliser les professionnels du bâtiment et du secteur médico-social et les partenaires de l’habitat.

Autres missions en appui le conseiller en place :

• Participer aux actions de communication et de promotion du service public de rénovation de l’habitat : rencontres, animations, …
• Suivre et évaluer les objectifs

QUALITES – APTITUDES

• Connaissances techniques et réglementaires en matière de rénovation et de performance énergétique de l’habitat, maîtrise des étapes de la rénovation d’un logement
• Connaissance des dispositifs d’accompagnement, des aides financières et des acteurs du domaine de la rénovation énergétique de l’habitat
• Maîtrise des outils bureautiques de base, bonne expression écrite et orale (rédaction et restitution des rapports, participation à des réunions, etc.)
• Intérêt et aptitudes pour le contact avec les usagers, dont certains en situation de précarité
• Capacité d’écoute, de pédagogie et de vulgarisation de notions techniques
• Intérêt pour les enjeux de transition écologique, sens du service public et de l’intérêt général
• Autonomie, discrétion, sens de l’organisation, méthodologie, goût pour le travail en équipe

• Permis B exigé
• Temps complet
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire
• Cycles de travail avec RTT
• Prestataire social ADAS
• Possibilité de télétravail
• Attribution des chèques déjeuner
• Forfait mobilité durable

Lieu de travail : Services Techniques de la Communauté d’agglomération Fécamp Caux Littoral, Chemin du Parc, COLLEVILLE

Date limite de réception des candidatures : 31 janvier 2025

Poste à pourvoir à compter du 15 février 2025

La Communauté d’Agglomération Fécamp Caux Littoral recrute un Ingénieur eau et assainissement (H/F)

Titulaire ou Contractuel, dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux,

L’Agglomération Fécamp Caux Littoral regroupe 33 communes, elle assure la gestion de la compétence en régies communautaires pour la ville de Fécamp, par délégations à trois syndicats intracommunautaires pour 21 communes, et intervient aussi au sein d’un syndicat par le mécanisme de la substitution représentation pour 11 communes.

La volonté de la collectivité est de se munir des moyens nécessaires pour atteindre les ambitions politiques fixées en matière d’eau et d’assainissement et notamment en termes de gestion patrimoniale de ses réseaux et ouvrages.

Les études réglementaires permettent la mise en exergue d’objectifs clairs et mesurables : renouvellement de réseaux d’eau potable et d’assainissement, amélioration des rejets au milieu naturel par la mise aux normes des ouvrages, fiabilisation de la production et sécurisation de la distribution en eau potable, et préservation de la ressource.

Dans ce cadre-là, elle recrute un Ingénieur (F/H)

Sous l’autorité de la Direction Eau et Assainissement vous exercez la maîtrise d’ouvrage et/ la maîtrise d’œuvre technique Eau et Assainissement, seul ou avec l’aide d’Assistants à Maîtres d’Ouvrage et de Maîtres d’œuvre.

Vous assurez  la conduite d’opération de projets Eau et Assainissement de l’élaboration du programme d’opération jusqu’au parfait achèvement de l’opération.

Vous assurez le fonctionnement des régies eau potable et assainissement en place sur le secteur de Fécamp en conduisant les comités techniques mensuels de suivi des marchés d’exploitation, et préparez les réunions des Conseils d’Exploitation de régies.

MISSIONS

• Conduite des opérations :
• Vous rédigez les programmes d’opérations,
• Vous chiffrez les opérations,
• Vous élaborez les dossiers de consultation pour la maîtrise d’œuvre, analysez les offres,
• Vous établissez les dossiers de demande de subventions,
• Vous coordonnez les intervenants extérieurs et les services,
• Vous suivez et validez les plannings,
• Vous suivez l’exécution administrative, technique et financière des travaux en coordination avec le maître d’œuvre,
• Vous préparez les réceptions de travaux,
• Vous analysez et prenez en compte les évolutions techniques, législatives et réglementaires,

• Réalisation des missions de maîtrise d’œuvre en régie :
• Vous rédigez les programmes d’opérations,
• Vous chiffrez des opérations,
• Vous réalisez les études de maîtrise d’œuvre, réalisez ou faîtes réaliser les investigations, reconnaissances et diagnostics préalables,
• Vous réalisez les dossiers de demande d’autorisations, lancez et suivez les marchés de coordination SPS et contrôle technique le cas échéant,
• Vous élaborez les dossiers de consultation des entreprises, assurez l’ordonnancement, le pilotage et la coordination, préparez les opérations préalables à la réception, assurez la clôture de l’opération, le suivi financier et réglementaire de l’opération et son planning,
• Vous analysez et prenez en compte les évolutions techniques, législatives et réglementaires,

• Suivi des Régies eau potable et assainissement en place sur le secteur de Fécamp :
• Vous assurez le fonctionnement quotidien de la régie,
• Vous conduisez les COTECH mensuels des marchés d’exploitation Eau et Assainissement,
• Vous préparerez des réunions des Conseils d’Exploitation des régies et rédigez des comptes-rendus,
• Vous évaluez et contrôlez la qualité des services effectués et des opérations réalisées, notamment via le suivi et le contrôle des prestataires/délégataires de services publics et des titulaires de marchés publics,
• Vous présentez le rapport d’activité annuel du Prestataire aux Conseils d’Exploitation
• Vous analysez et prenez en compte les évolutions techniques, législatives et réglementaires,

• Gestion administrative et technique :
• Vous assurez l’exécution des décisions du Conseil Communautaire et des Conseils d’Exploitation,
• Vous veillez à la qualité des relations avec les usagers, partenaires institutionnels et autres collectivités,
• Vous participez aux réflexions concernant les évolutions prospectives,
• Vous participez à la préparation budgétaire Eau et Assainissement,
• Vous coordonnez la facturation et la politique tarifaire,
• Vous développez, planifiez, conduisez et coordonnez les projets techniques (études dont études réglementaires, travaux),
• Vous établissez / présentez les documents administratifs (RPQS, comptes-rendus, procès-verbaux, délibérations, arrêtés, etc.).

• Vous assurez l’intérim de vos collègues du service, en cas de nécessité,
• Vous participez aux autres tâches urgentes de la direction des Régies Eau et Assainissement

QUALITES – APTITUDES

De formation en études supérieures dans les métiers de l’eau et/ou expériences sur poste similaire, vous possédez des aptitudes avérées.

Vous bénéficiez de très bonnes connaissances des infrastructures eau et assainissement, du fonctionnement hydraulique et électrique des ouvrages, des normes de potabilité et de qualité de l’eau, du cadre technique, juridique et règlementaire lié à la production et à l’acheminement d’eau potable, de collecte et d’épuration des eaux usées, des installations individuelles et collectives, et des caractéristiques des rejets des usagers et des entreprises.

Enfin, vous maîtrisez l’environnement des collectivités territoriales et les procédures administratives et bénéficiez de solides aptitudes relationnelles et au travail en équipe.

• Permis B exigé
• Temps complet
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire
• Cycles de travail avec RTT
• Prestataire social ADAS
• Attribution des chèques déjeuner
• Forfait mobilité durable

Lieu de travail : Services Techniques de la Communauté d’agglomération Fécamp Caux Littoral, Chemin du Parc, COLLEVILLE 

Poste à pourvoir à compter du 15 février 2025

La Communauté d’Agglomération Fécamp Caux Littoral recrute dans le cadre de la réouverture du Centre Aquatique un chef de bassin (H/F)

Cadre d’emplois des éducateurs des APS / Educateur des APS titulaire ou contractuel.

Sous la hiérarchie du directeur du Centre Aquatique,

Missions principales :

 Accueillir et sécuriser les usagers sur le site,

• Coordonner les différents projets sur l’année, encadrer l’équipe pédagogique du site et participer au bon fonctionnement de l’équipement,
• Enseigner les différentes activités aquatiques au sein des créneaux validés par l’agglomération,
• Veiller au respect du cadre réglementaire des activités physiques et sportives (activité à risque, proportion enfants/adultes),
• Rédiger les différents bilans d’activités et participer à la synthèse de fonctionnement de l’équipement,
• Réfléchir et assurer le suivi des documents administratifs de l’équipement, l’analyse du temps de travail de l’équipe d’éducateurs,
• Faire respecter le règlement intérieur ainsi que le plan d’organisation de la sécurité et des secours du site,
• Gérer les plannings et les remplacements des éducateurs si nécessaire en collaboration avec la direction,
• Vérifier et entretenir le matériel d’oxygénothérapie et la pharmacie,
• Procéder à l’évaluation annuelle de l’équipe pédagogique,
• Participer activement à la mise en place de nouvelles activités communautaires,
• Être impliqué et s’intégrer dans les différents projets interservices de l’agglomération en matière d’animations.

Possibilité de cours individuel.

Compétences requises et profil :

• Être titulaire du Brevet d’état d’éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN) ou équivalent,
• Être à jour du certificat d’aptitude à l’exercice de la profession de MNS
• Être à jour du PSE1 ou PSE2
• Carte professionnelle en cours de validité

Connaissances théoriques et savoir-faire :

• Travailler en équipe
• Sens des responsabilités et de bonnes connaissances du cadre juridique et de l’environnement professionnel des APS,
• Connaissance des ERP,
• Transmettre un savoir en s’adaptant au public,
• Gérer un groupe,
• Notion de psychologie,
• Connaître les consignes de sécurité (comportement à observer en cas d’incendie),
• Sens du service public,

Savoir – être :

• Ouverture aux relations humaines,
• Sens de l’accueil et du service public,
• Diplomatie, patience et responsabilité,
• Capacité à travailler en équipe,
• Autonomie,
• Esprit d’initiative,
• Concentration dans les activités de surveillance.

• Conditions de travail : 2 week-ends travaillés sur 5, semaine de 4 jours
• Planning intégrant des heures de préparation physique, pédagogique et réunions
• Cycle de travail avec RTT
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
• Prestataire social ADAS 76
• Attribution de chèques déjeuner
• Forfait mobilité durable

Lieu de travail : 67 rue Gustave Couturier, 76400 Fécamp.

Poste à pourvoir à compter du 1^er juin 2025.

La Communauté d’Agglomération Fécamp Caux Littoral recrute dans le cadre de la réouverture du Centre Aquatique 5 Educateurs des APS (H/F).

Cadre d’emplois des éducateurs des APS / Educateur des APS titulaire ou contractuel.

Sous la hiérarchie du directeur du Centre Aquatique et sous le contrôle du chef de bassin :

Missions principales :

 Activités et tâches à la sécurité et à l’accueil des différents publics :

• Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS,
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
• Tenir à jour les fiches d’intervention,
• Participer aux formations continues obligatoires (PSEI),
• Guider et renseigner les usagers,
• Gérer les conflits entre les usagers,
• Participer au nettoyage du matériel pédagogique,
• Adapter une tenue, un comportement irréprochable et véhiculer une image positive de la collectivité.

Activités et tâches liées aux activités aquatiques :

• Mettre en œuvre les projets d’animation et pédagogique de l’établissement,
• Gérer administrativement les activités proposées (fiche de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques, attestations, diplômes et fiches scolaires),
• Enseigner et encadrer la natation pour les scolaires du secteur primaire,
• Gérer la surveillance tout public,
• Encadrer les activités proposées comme les cours de natation enfant/ adultes, aquagym, bébé nageurs, aqua bike etc.

Possibilité de cours individuel.

Compétences requises et profil :

• Être titulaire du Brevet d’état d’éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN) ou équivalent,
• Être à jour du certificat d’aptitude à l’exercice de la profession de MNS
• Être à jour du PSE1 ou PSE2
• Carte professionnelle en cours de validité

Connaissances théoriques et savoir-faire :

• Transmettre un savoir en s’adaptant au public,
• Gérer un groupe,
• Notion de psychologie,
• Connaître les consignes de sécurité (comportement à observer en cas d’incendie)

Savoir – être :

• Ouverture aux relations humaines,
• Sens de l’accueil et du service public,
• Diplomatie, patience et responsabilité,
• Capacité à travailler en équipe,
• Autonomie,
• Esprit d’initiative,
• Concentration dans les activités de surveillance.

• Conditions de travail : 2 week-ends travaillés sur 5, semaine de 4 jours
• Planning intégrant des heures de préparation physique, pédagogique et réunions
• Cycle de travail avec RTT
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
• Prestataire social ADAS 76
• Attribution de chèques déjeuner
• Forfait mobilité durable

Lieu de travail : 67 rue Gustave Couturier, 76400 Fécamp.

Poste à pourvoir à compter du 1^er juin 2025.