La Communauté d’Agglomération Fécamp Caux Littoral recrute un ou une agent des Espaces Verts. Cadre d’emplois des adjoints techniques / adjoint technique contractuel. Contrat d’une durée d’un an, renouvelable

Sous la direction du Responsable du service Entretien des espaces verts,

MISSIONS PRINCIPALES

• Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
• Maintenir un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers.
• Entretenir et surveiller les bassins de lutte contre les inondations.

COMPETENCES REQUISES ET PROFIL

Ce poste nécessite de :

• Maîtriser les techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
• Avoir des notions en voirie et réseaux divers (VRD)
• Avoir des connaissances sur le plan de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques)
• Maîtriser les techniques de débroussaillage, d’élagage, d’essouchement et de désherbage
• Maîtriser le fonctionnement et l’utilisation des matériels et de l’outillage
• Maîtriser les techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge
• Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers
• Travailler en extérieur par tous les temps
• Être titulaire du permis B

SAVOIR-ÊTRE

• Sens de l’écoute et de l’observation
• Rigueur, respect du matériel
• Dynamisme et réactivité, anticipation et capacité à gérer les difficultés
• Bonne résistance physique
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public

REMUNERATION

• Travail à temps complet
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire

POSTE A POURVOIR dès que possible

Cadre d’emploi des Techniciens / Technicien, Cadre d’emploi des Rédacteurs / Rédacteur ,Cadre d’emplois des Adjoints administratifs / Adjoint administratif

Titulaire ou contractuel (contrat d’un an renouvelable)

La Communauté d’Agglomération Fécamp Caux Littoral assure l’instruction des autorisations d’urbanisme pour le compte de ses 33 communes membres ainsi que pour une commune hors de son périmètre dans le cadre d’un service mutualisé. Dans le contexte du développement du service Urbanisme et suite à l’intégration de sa 33^ème commune, l’agglomération recherche un instructeur pour renforcer son service. L’agglomération compte 10 communes littorales et à ce titre est concernée par l’application de la loi littoral. L’Agglomération Fécamp Caux Littoral est couverte par un Plan Local d’Urbanisme intercommunal valant PLH et PDU adopté en décembre 2019. Elle élabore actuellement son Règlement Local de Publicité Intercommunal.

Sous l’autorité du Responsable du service Urbanisme, l’agent est chargé de :

Missions :

Activité principale : Urbanisme

• Renseigner et accompagner les administrés quant à l’application des règles d’urbanisme avant le dépôt des autorisations d’urbanisme,
• Echanger avec les élus communaux sur des projets et dans le cadre de l’instruction : rôle de conseil
• Gérer l’instruction des autorisations d’urbanisme depuis l’enregistrement de la demande jusqu’à la rédaction d’un projet de décision pour le Maire : détermination des délais d’instruction au vu des consultations obligatoires nécessaires ; vérification du caractère complet du dossier et sa recevabilité ; examen technique du dossier, notamment au regard des règles d’urbanisme applicables au terrain concerné ; consultation des personnes publiques et services intéressés ; rédaction du projet de décision compte tenu du projet déposé, de l’ensemble des règles d’urbanisme applicables et des avis recueillis ; à l’issue de l’instruction, communication au Maire d’un projet de décision ;
• Participer à la vie du service / à l’analyse de la pratique

Activité secondaire : Enseignes et publicité

• Instruire des dossiers d’enseignes et publicité au regard du Règlement Local de Publicité Intercommunal (RLPi) en cours d’élaboration.

Compétences requises et profil :

• Bonnes connaissances des codes de l’urbanisme, de la construction et de l’habitation et de l’environnement, de la loi littoral,
• Maîtrise des règles et procédures de l’urbanisme,
• Bonnes pratiques des outils bureautiques, aptitude au travail avec un SIG et à la lecture de plans,
• Rigoureux(se) et organisé(e), capacités d’analyse et de synthèse, sens du travail en équipe, du respect des procédures, un esprit méthodique
• Expérience souhaitée.

Rémunération :

• Temps de travail : Temps complet, 1607 heures
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire
• Possibilité de recourir au télétravail
• Adhésion à l’A-d-a-s, prestations d’action sociale
• Chèques déjeuner

CANDIDATURE JUSQU’AU 30 AVRIL 2023
POSTE A POURVOIR FIN JUIN 2023 – DEBUT JUILLET 2023