La Communauté d’Agglomération Fécamp Caux Littoral recrute un Directeur Général Adjoint (h/f) en charge du Pôle Développement Local Cadre d’emplois des Attachés territoriaux / Attaché Titulaire ou Contractuel

-Temps plein  

Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus référents, le Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Développement Local dirige, coordonne et pilote l’ensemble des services et projets de la collectivité en matière de développement local dans les domaines de compétences suivants rattachés à sa direction :

• Aménagement et planification stratégique (PLUI, adaptation au changement climatique, ZAN), instructions du droit des sols.
• Développement économique et touristique du territoire
• Déploiement des infrastructures numériques
• Système d’information géographique intercommunal
• Mobilités
• Politiques communautaires de l’habitat

Vous assurez par ailleurs avec le DGS la continuité de fonctionnement de la direction générale.

Dans les domaines qui vous sont rattachés, vous assistez et conseillez de manière stratégique les élus et le DGS et participez activement dans un esprit de transversalité et de solidarité au fonctionnement de l’équipe de l’équipe de direction générale.

Vous animez et dirigez le travail des directions et des équipes qui vous sont rattachés à l’appui notamment de 8 agents de catégorie A et d’une collaboration étroite avec le Directeur de l’Office du Tourisme Intercommunal.

De manière opérationnelle, sont inscrits dans la feuille de route du Directeur Général Adjoint les projets et missions suivantes : 

• La continuité des procédures de révisions /modifications du PLUI Intercommunal intégrant notamment la démarche Zéro Artificialisation Nette ainsi que les démarches et études d’adaptation au changement climatique.
• Le suivi des questions de mobilité (DSP de transport urbain, création d’un pôle multimodal, développement des mobilités douces à l’appui d’un schéma directeur cyclable).
• La mise en œuvre et actualisation d’un schéma de développement économique et touristique adopté par l’Agglomération (questions foncière et immobilière, mise en réseau et travail avec les entreprises, dispositifs européens spécifiques LEADER et FEAMP, développement et montée en gamme de l’offre touristique du territoire, déploiement du numéro d’enregistrement).
• Développement du SIG Intercommunal et celui du développement des infrastructures numériques en lien avec le Syndicat Mixte Numérique départemental.
• Suivi des questions liées au développement des politiques communautaires menées en matière d’habitat (Service public de la rénovation de l’habitat et dispositifs de gestion de l’offre de logements).
• La gestion des politiques de coopération territoriale menée par la collectivité (opération Grands Sites notamment).

Il vous sera demandé dans le cadre de l’ensemble de vos missions de : 

• Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie du territoire dans ses différents domaine de compétences.
• Mener en lien avec les directions, des études de faisabilité, de diagnostics, d’optimisation et de conduire les travaux liés aux modifications des documents (PLUI) et reconduction des marchés (DSP de transport).
• Être force de proposition dans l’optimisation du fonctionnement des services et compétences rattachées. Veiller au respect de ses obligations réglementaires.
• Elaborer et suivre l’exécution des budgets des services en conformité avec les objectifs.
• Participer aux travaux et réflexions liés à l’évolution des compétences communautaires.
• Participer à la préparation des différentes instances communautaires (conseils, bureaux commissions) en lien avec le DGS.

Compétences et qualités requises : 

De formation supérieure, vous devrez justifier d’un parcours réussi de direction de services en collectivité territoriale vous permettant de maîtriser l’environnement territorial, le cadre réglementaire, une stratégie financière de vos secteurs d’intervention et d’une expérience en matière de conduite des politiques du développement local.

Vous êtes doté d’une compétence managériale solide de direction d’une équipe pluridisciplinaire.

Vous avez le sens des responsabilités et du service public, des priorités, une capacité de médiation et à faire émerger des solutions opérationnelles tout en assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et de vos élus référents.

Vous avez la volonté de vous inscrire au sein d’une équipe de direction solidaire et de participer aux côtés des élus à un collectif de mise en projet intercommunal de développement.

Conditions d’exercice :

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire
• Participation mutuelle et prévoyance
• Attribution de Chèques déjeuner
• Prestataire d’action sociale CNAS
• Forfait Mobilité Durable
• Télétravail possible après 6 mois de prise de poste
• Véhicule de service

Lieu de travail :

Siège de la Communauté d’Agglomération Fécamp Caux Littoral, 825 route de Valmont 76400 Fécamp

Prise de poste à partir du 31 août 2026 

La Communauté d’Agglomération Fécamp Caux Littoral recrute pour son siège un Responsable Budget, Ressources et Ingénieries Financières (h/f)

Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux / Rédacteur Titulaire ou Contractuel

-Temps plein 

Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services et en lien avec le Vice-Président en charge des finances, en tant que le Responsable budget, ressources et ingénieries financières, vous assurez le suivi de l’ensemble des questions tenant au processus de fonctionnement financier en dépenses et recettes de l’Agglomération, de son budget général et de ses dix budgets annexes (Budget consolidé global de 80 millions d’euros).

Vous assistez et conseillez de manière stratégique et technique les élus, le DGS dans le traitement des questions financières et budgétaires et vous participez activement dans un esprit de transversalité et solidarité au fonctionnement de l’équipe de direction générale (membre du collectif de direction générale).

En lien avec la responsable du service comptabilité, vous participez à l’animation et à la direction de services financiers de l’agglomération (comptabilité et service facturation).

De manière opérationnelle, sont inscrites dans la feuille de route du Responsable budget, ressources et ingénieries financières les missions suivantes : 

• La conduite du processus d’élaboration et d’exécution budgétaire de la collectivité sur l’ensemble des budgets.
• Assurer dans ce cadre l’optimisation des dépenses et recettes.
• Poursuivre, systématiser et affiner le développement des démarches de comptabilité analytique engagées par la collectivité (coût service et coût complet, charges indirectes et budget vert).
• Assurer le renforcement de la démarche de contrôle de gestion auprès des services.
• Être force de proposition sur le développement du volet Ressources en coordonnant l’action des services : fiscalité, produit des services et financements extérieurs).
• Mener en lien avec le DGS des études financières prospectives liées au fonctionnement budgétaire global de la collectivité ou plus spécifiquement des projets (investissements, organisation de services et mode de financement).
• Assurer le suivi et la mobilisation des financements extérieurs (subventions) et la bonne mise en œuvre des démarches de facturation et mobilisation des emprunts.
• Être le garant des conditions d’élaboration et d’exécution comptable des budgets de la collectivité.
• Assurer la modernisation de l’ingénierie financière de la collectivité (outils et formations personnelles) dans un objectif d’optimisation des pratiques et de plus grande efficacité.

Il vous sera demandé dans le cadre de l’ensemble de vos missions de : 

• Mener des études de faisabilité et d’optimisation.
• Être force de proposition dans l’optimisation du fonctionnement financier des services de l’Agglomération.
• Assurer une démarche de contrôle de l’exécution budgétaire auprès des services.
• Participer à la préparation du volet financier et des questions financières présentées en instance (conseil, bureau et commission) en lien avec le DGS.
• Se positionner en interlocuteur de nos différents partenaires financiers (trésor, banques, partenaires financiers).

Compétences et qualités requises : 

• Vous devez justifier d’un parcours réussi sur des fonctions de direction et / ou responsabilités financières vous permettant de maîtriser l’environnement financier territorial, le cadre budgétaire réglementaire d’intervention de l’Agglomération.
• Vous êtes doté d’une capacité de travail transversale et d’une capacité à affirmer la position de la direction financière.
• Vous avez le sens des responsabilités et du service public, des priorités, et vous avez une capacité à faire émerger des solutions opérationnelles et à assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
• Vous avez la volonté de vous inscrire au sein d’une équipe de direction solidaire et participer à un collectif de mise en œuvre d’un projet intercommunal de développement.

Conditions de travail : 

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire
• Participation mutuelle et prévoyance
• Attribution de Chèques déjeuner
• Prestataire d’action sociale CNAS
• Forfait Mobilité Durable
• Télétravail possible après 6 mois de prise de poste

Lieu de travail : 

Siège de la Communauté d’Agglomération Fécamp Caux Littoral, 825 route de Valmont 76400 Fécamp

Prise de poste le 31 août 2026